Uchwała Nr X/102/2019
Rady Gminy Krzykosy
z dnia 29 października 2019 r.
zmieniająca uchwałę w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach, przedszkolach i zespołach prowadzonych przez Gminę Krzykosy
Na podstawie art. 30 ust. 6 oraz art. 91 d pkt. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 ze zmianami) Rada Gminy Krzykosy uchwala, co następuje:
§ 1. W uchwale Nr XXXV/228/2009 Rady Gminy Krzykosy z dnia 29 grudnia 2009 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach, przedszkolach i zespołach prowadzonych przez Gminę Krzykosy (Dz. Urz. Województwa Wielkopolskiego z 2010 r. Nr 152 poz. 2893 ze zmianami) wprowadza się następujące zmiany:
§ 6 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„2. Wysokość stawek dodatku funkcyjnego określa poniższa tabela dodatków funkcyjnych:
L.p. | Stanowisko lub funkcja | Kwota dodatku w zł |
1. | Dyrektor szkoły liczącej do 8 oddziałów | 400 - 900 |
2. | Dyrektor szkoły liczącej 9 oddziałów i więcej | 550 - 1200 |
3. | Dyrektor szkoły liczącej 9 oddziałów i więcej, w której nie zatrudniono wicedyrektora | 800 - 2000 |
4. | Wicedyrektor szkoły | 400 - 900 |
5. | Wychowawca klasy i nauczyciel opiekujący się oddziałem przedszkolnym | 300 |
6. | Opiekun stażu | 40 - 100 |
„
§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego z mocą obowiązującą od dnia 1 września 2019 r.
Uzasadnienie
do Uchwały Nr X/102/2019
Rady Gminy Krzykosy
z dnia 29 października 2019 r.
zmieniającej uchwałę w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach, przedszkolach i zespołach prowadzonych przez Gminę Krzykosy
Zgodnie z art. 91d ustawy Karta Nauczyciela do wyłącznej kompetencji Rady Gminy należy uchwalenie - w związku z art. 30 ust. 6 wyżej wymienionej ustawy - regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach, przedszkolach i zespołach prowadzonych przez Gminę Krzykosy. Proponowane w regulaminie rozwiązania płacowe zapewniają nauczycielom uzyskanie przeciętnych wynagrodzeń, o których mowa w art. 30 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela.
Zgodnie z art. 30 ust. 6a ustawy Karta Nauczyciela projekt regulaminu wynagradzania nauczycieli uzgodniono ze związkami zawodowymi zrzeszającymi nauczycieli.