UCHWAŁA Nr II/11/2010
RADY GMINY KRZYKOSY
z dnia 6 grudnia 2010r.
w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zmianami) i art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zmianami) w oparciu o przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50, poz. 398 ze zmianami) Rada Gminy Krzykosy uchwala, co następuje:
§ 1. Ustala się dla Wójta Gminy Krzykosy Andrzeja Janickiego wynagrodzenie miesięczne w następujących wysokościach:
1) wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5000,00 zł
2) dodatek funkcyjny w wysokości 1700,00 zł
3) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego 1000,00 zł
4) dodatek specjalny w wysokości 25% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego łącznie 1675,00 zł
§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Gminy.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Przewodniczący
Rady Gminy
Wiesław Zając
UZASADNIENIE
do projektu uchwały
RADY GMINY KRZYKOSY
w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta.
Art. 18 ust. 2 ustawy z dnia ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zmianami) stanowi, że do wyłącznej właściwości rady gminy należy ustalenie wynagrodzenia wójta. oraz art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych wskazuje radę gminy jako organ ustalający wynagrodzenie wójta w drodze uchwały.
Wynagrodzenie dla Wójta w projekcie przedmiotowej uchwały zostało ustalone z uwzględnieniem rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
Z dniem 6 grudnia 2010 r. Pan Andrzej Janicki po złożeniu ślubowania wobec Rady Gminy Krzykosy obejmuje obowiązki. Z chwilą objęcia obowiązków należy ustalić dla Wójta wynagrodzenie, zgodnie z zasadami określonymi w cytowanym powyżej rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r..
Załącznik Nr 3 cytowanego powyżej rozporządzenia określa wykaz stanowisk, w tym stanowisk kierowniczych urzędniczych, urzędniczych, pomocniczych i obsługi oraz doradców i asystentów, minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach, warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru i maksymalny poziom dodatku funkcyjnego, maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania i maksymalny poziom dodatku funkcyjnego, minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. W Tabeli I - określającej stanowiska wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), starostów i marszałków województw, w poz. 4 wskazano, że Wójt w gminie do 15 tys. mieszkańców może otrzymać wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 4.200,00 zł do 5.900,00 zł oraz dodatek funkcyjny w maksymalnej wysokości do 1.900,00 zł.
§ 6 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych stanowi, że dodatek specjalny przysługuje Wójtowi w kwocie wynoszącej, co najmniej 20% i nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
Ponadto zgodnie z § 7 cytowanego rozporządzenia pracownikowi jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia dodatek za wieloletnią pracę. W przypadku Pana Andrzeja Janickiego przedmiotowy dodatek będzie wypłacany w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego.
Należy stwierdzić, że przedłożony projekt uchwały jest zgodny z przepisami ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz przepisami rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
Z powyższych względów podjęcie uchwały jest w pełni uzasadnione.